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Erhalten sie individuelle Informationen & persönliche Beratung 

Die 3 Optimierungs- Modelle der IFEPO

Interne Kommunikation & Lebensraum Arbeitsplatz

Kunden die begeistert sind, empfehlen Sie weiter

Äußere Kommunikation & Außenwirkung

Keine Power im Unternehmen?

Eigenkommunikation - Selbstbewusste Mitarbeiter schaffen alles

Willkommen bei IFEPO.DE

Ihr „Innovative Führung, Entwicklung & Prozess-Optimierung“

Emotionale Prozessoptimierung & Marketing aus einer Hand 

Die 3 Optimierungsebenen 2026

1.

Corporate Culture / Behavior
"Wir schaffen Lebensraum"

Streitigkeiten blockieren ihre Prozesse? Wir helfen, die Emotionen in Ihrer Firma neu auszurichten. Wir schaffen und kreieren eine neue und effektive Arbeitswelt für Sie und Ihre Mitarbeiter. Vom Raumkonzept bis zum Stressmanagement. Alles aus einer Hand.

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2.

Brand Strategy - Communication
"Wir schaffen Außenwirkung"

Außenwirkung IFEPO - Brand Strategy

Wissen Sie wirklich was ihre Kunden denken? Ehrliches Feedback steht selten in den  Google Bewertungen. Wir testen und prüfen ihre „REALE und UNVERBLÜMTE“ Außenwirkung. Vom Webdesign & Print bis zum Eingangsbereich. Wir stehen an Ihrer Seite. 

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3.

Stressregulation in Firmen
der "RESET-WALK©"

Scool - open IFEPO

Um am Markt zu bestehen braucht es ein starkes Team – Selbstbewusst aber emotional reguliert. Nur wer einen klaren Kopf hat kann gute Entscheidungen treffen und optimal kommunizieren. Erfahren sie mehr über unser Counselor Modell!

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Strategie, Regulation & Marketing aus einer Hand

Die IFEPO stellt sich vor… 

„Wir helfen Unternehmen, durch die IFEPO – Counselor Integration, Ertrag und Substanz massiv zu steigern.“ 

„Dies schaffen wir, durch die Analyse ihrer internen wie externen Kommunikation und der emotionalen Regulatoren.“

Wir prüfen neutral, ob alle Stellen halten was sie als Unternehmen versprechen wollen. 

Vom Verhalten aller Beteiligten im Alltag über die Webseite, SEO, Print bis hin zum gesamten CI. Alles aus einer Hand! 

Mein Name ist Tobias Reisbeck. Ich bin der Gründer & Ansprechpartner für ihr anspruchsvolles Projekt. 

Ich bin seit über 22 Jahren Unternehmer, Trainer, Ausbilder, Speaker und Businessangel.

In der Analyse von über 200 Unternehmen haben wir festgestellt, dass die gelebte interne Kultur und die externe Marken-Kommunikation nur selten Hand in Hand gehen. WIR FINDEN DIE HEBEL für mehr Substanz und mehr Ertrag.

ZUM KONTAKT

DAS WARUM…

WARUM SICH DER EXTERNE BLICK FINANZIELL GLEICH DOPPELT LOHNT… 

  • WIR SIND BLIND GEWORDEN
  • WIR FINDEN DEN FEHLER NICHT
  • DIE KONKURRENZ HÄNGT UNS AB
  • DIE UMSÄTZE GEHEN ZURÜCK
  • DIE MITARBEITER KÜNDIGEN UND WIR FINDEN KEINE NEUEN
  • DIE ARBEIT WIRD MEHR UND MEHR UND KEINER WAGT ETWAS ZU SAGEN
  • HIERARCHIEN UND RANGORDNUNG SIND DAS TÄGLICHE GESCHÄFT
  • WIR WISSEN ES DOCH SCHON LÄNGST 
  • KEINER TRAUT SICH EHRLICH DIE MEINUNG ZU SAGEN
  • ALS CHEF BEKOMME ICH NICHTS MIT
  • WIR FÜHLEN ES, WIR FAHREN AN DIE WAND ABER KEINER TRAUT SICH
  • WIR VERTRAUEN UNS GEGENSEITIG NICHT MEHR 
  • WIR WISSEN ALLES BEREITS, ABER NICHTS ÄNDERT SICH
  • WIR MACHEN TAUSENDE MAßNAHMEN UND NICHTS HAT GEHOLFEN
  • ALLE SIND BESTENS AUSGEBILDET, ABER DIE KUNDEN VERSTEHEN UNS NICHT 
  • WIR VERSTEHEN EINFACH NICHT, WARUM DIE KUNDEN AUSBLEIBEN
  • WO IST DER MARKT? 
  • WIR FÜHLEN UNS EINFACH NICHT WOHL DORT
  • DIE ABTEILUNGEN BLOCKIEREN SICH GEGENSEITIG
  • DEM GEH ICH BESSER AUS DEM WEG
  • WENN DER SO DRAUF IST, BRAUCHST DU ES GAR NICHT ERST VERSUCHEN
  • ICH SITZ DAS JETZT AUS 
  • DA ÄNDERT SICH DOCH EH NIX 
  • DIE KUNDEN MERKEN ES AUCH SCHON 
  • DAS HAB ICH SCHON IMMER GEWUSST 
  • DAS IST UNGERECHT VERTEILT, ABER ES GEHT NICHT ANDERS… 
  •  

Wir schaffen Arbeitsraum…

INNEN: CI – CULTURE & BEHAVIOR – Vom Raumkonzept bis Arbeitswelt

Auszug aus der aktuellen ifepo pp 1
Auszug IFEPO PP 2024
Auszug IFEPO PP 3
Auszug IFEPO PP
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WIR SCHAFFEN AUßENWIRKUNG…

AUßEN: CI – Communikation & Brand Strategy – Von Webdesign bis Shooting

Brand
Shooting IFEPO
style brand
Brand Strategy
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WIR SCHAFFEN SELBSTBEWUSSTSEIN…

SCOOL: EIN STARKES TEAM – VON TRAINING BIS BERATEN

Scool - open IFEPO

Selbstbewusste Mitarbeiter und wirklich gute Team Leader wachsen nicht auf Bäumen. Sie können aber von ihnen ausgebildet und gefördert werden. 

Die „IFEPO“ (noch unter der Internetseite www.tobias-reisbeck.de zu finden) erläutert ihnen genauer unsere Ansätze und Methoden! 

Die „IFEPO“ hat sich darauf spezialisiert, für Sie online Lerninhalte zum Thema Selbstbewusstsein, Mitarbeiterführung und Stressregulation zu konzentrieren. Alle Inhalte werden von uns gedreht, didaktisch aufbereitet und individuell für Sie zusammengestellt. 

Wir kreieren für Sie ein eigenes Schulungssystem (Brand / CI) inkl. App für Ihr Unternehmen! 

Alles aus einer Hand!

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DAS WIE…

DER ABLAUF: SO KANN EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS AUSSEHEN 

ABLAUF

 1. Sie stellen fest, die Stimmung im Team, am Markt oder generell ist derzeit sehr negativ. 

2. Sie nehmen Kontakt mit uns auf und schildern uns Ihre derzeitigen Themen. 

3. Wir kommen danach, noch immer kostenfrei, zu ihnen ins Unternehmen für ein erstes Gespräch. (Gerne auch online)  

4. In diesem Gespräch steht das Verstehen und die Offenheit an oberster Stelle. Nur so können wir Ihnen nachhaltige Lösungen anbieten.

5. Wir erstellen Ihnen nun ein Angebot für eine optimale Analyse ihrer Situation. Je nach Schwerpunkt.

6. Die Analyse gehört nun Ihnen. Sie können diese frei nutzen und in die Umsetzung gehen oder mit uns zusammenarbeiten und alles aus einer Hand begleitet wissen.  

7. Wir erstellen jetzt gemeinsam einen Fahrplan, um möglichst rasch Substanz und Ertrag zu maximieren.

ALLES AUS EINER HAND!  

Kontakt aufnehmen...