IFEPO - Emotionale Prozessoptimierung & CI Beratung

Keine Power im Unternehmen?

Eigenkommunikation - Selbstbewusste Mitarbeiter schaffen alles

Willkommen bei IFEPO.DE

Ihr „Innovative Führung, Entwicklung & Prozess-Optimierung“

Emotionale Prozessoptimierung & Marketing aus einer Hand

Die 3 Optimierungsebenen 2026

Analyse

Streitigkeiten blockieren ihre Prozesse? Wir helfen, die Emotionen in Ihrer Firma neu auszurichten. Wir schaffen und kreieren eine neue und effektive Arbeitswelt für Sie und Ihre Mitarbeiter. Vom Raumkonzept bis zum Stressmanagement. Alles aus einer Hand.

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Umsetztungsbegleitung

Wissen Sie wirklich was ihre Kunden denken? Ehrliches Feedback steht selten in den Google Bewertungen. Wir testen und prüfen ihre „REALE und UNVERBLÜMTE“ Außenwirkung. Vom Webdesign & Print bis zum Eingangsbereich. Wir stehen an Ihrer Seite.

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Strategie, Regulation & Marketing aus einer Hand

Die IFEPO stellt sich vor…

„Wir helfen Unternehmen, durch die IFEPO – Counselor Integration, Ertrag und Substanz massiv zu steigern.“

„Dies schaffen wir, durch die Analyse ihrer internen wie externen Kommunikation und der emotionalen Regulatoren.“

Wir prüfen neutral, ob alle Stellen halten was sie als Unternehmen versprechen wollen.

Vom Verhalten aller Beteiligten im Alltag über die Webseite, SEO, Print bis hin zum gesamten CI. Alles aus einer Hand!

Mein Name ist Tobias Reisbeck. Ich bin der Gründer & Ansprechpartner für ihr anspruchsvolles Projekt.

Ich bin seit über 22 Jahren Unternehmer, Trainer, Ausbilder, Speaker und Businessangel.

In der Analyse von über 200 Unternehmen haben wir festgestellt, dass die gelebte interne Kultur und die externe Marken-Kommunikation nur selten Hand in Hand gehen. WIR FINDEN DIE HEBEL für mehr Substanz und mehr Ertrag.

ZUM KONTAKT

DAS WARUM…

WARUM SICH DER EXTERNE BLICK FINANZIELL GLEICH DOPPELT LOHNT…

WIR SIND BLIND GEWORDEN
WIR FINDEN DEN FEHLER NICHT
DIE KONKURRENZ HÄNGT UNS AB
DIE UMSÄTZE GEHEN ZURÜCK
DIE MITARBEITER KÜNDIGEN UND WIR FINDEN KEINE NEUEN
DIE ARBEIT WIRD MEHR UND MEHR UND KEINER WAGT ETWAS ZU SAGEN
HIERARCHIEN UND RANGORDNUNG SIND DAS TÄGLICHE GESCHÄFT
WIR WISSEN ES DOCH SCHON LÄNGST
KEINER TRAUT SICH EHRLICH DIE MEINUNG ZU SAGEN
ALS CHEF BEKOMME ICH NICHTS MIT
WIR FÜHLEN ES, WIR FAHREN AN DIE WAND ABER KEINER TRAUT SICH
WIR VERTRAUEN UNS GEGENSEITIG NICHT MEHR
WIR WISSEN ALLES BEREITS, ABER NICHTS ÄNDERT SICH
WIR MACHEN TAUSENDE MAßNAHMEN UND NICHTS HAT GEHOLFEN
ALLE SIND BESTENS AUSGEBILDET, ABER DIE KUNDEN VERSTEHEN UNS NICHT
WIR VERSTEHEN EINFACH NICHT, WARUM DIE KUNDEN AUSBLEIBEN
WO IST DER MARKT?
WIR FÜHLEN UNS EINFACH NICHT WOHL DORT
DIE ABTEILUNGEN BLOCKIEREN SICH GEGENSEITIG
DEM GEH ICH BESSER AUS DEM WEG
WENN DER SO DRAUF IST, BRAUCHST DU ES GAR NICHT ERST VERSUCHEN
ICH SITZ DAS JETZT AUS
DA ÄNDERT SICH DOCH EH NIX
DIE KUNDEN MERKEN ES AUCH SCHON
DAS HAB ICH SCHON IMMER GEWUSST
DAS IST UNGERECHT VERTEILT, ABER ES GEHT NICHT ANDERS…

Wir schaffen Arbeitsraum…

INNEN: CI – CULTURE & BEHAVIOR – Vom Raumkonzept bis Arbeitswelt

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DAS WIE…

DER ABLAUF: SO KANN EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS AUSSEHEN

ABLAUF

1. Sie stellen fest, die Stimmung im Team, am Markt oder generell ist derzeit sehr negativ.

2. Sie nehmen Kontakt mit uns auf und schildern uns Ihre derzeitigen Themen.

3. Wir kommen danach, noch immer kostenfrei, zu ihnen ins Unternehmen für ein erstes Gespräch. (Gerne auch online)

4. In diesem Gespräch steht das Verstehen und die Offenheit an oberster Stelle. Nur so können wir Ihnen nachhaltige Lösungen anbieten.

5. Wir erstellen Ihnen nun ein Angebot für eine optimale Analyse ihrer Situation. Je nach Schwerpunkt.

6. Die Analyse gehört nun Ihnen. Sie können diese frei nutzen und in die Umsetzung gehen oder mit uns zusammenarbeiten und alles aus einer Hand begleitet wissen.

7. Wir erstellen jetzt gemeinsam einen Fahrplan, um möglichst rasch Substanz und Ertrag zu maximieren.

ALLES AUS EINER HAND!

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